Management 3.0

Im Management 3.0 Kurs erhalten Sie einen Überblick über die Prinzipien, Ideen und praktische Werkzeuge von Management 3.0. Das Training basiert auf dem Buch „Management 3.0“ von Jurgen Appelo und wurde um weitere Praktiken aus seinem Buch „Managing for Happiness“ erweitert.

Neben dem theoretischen Teil erhalten Sie auch zahlreiche praktische Vorschläge für konkret in Ihrem Unternehmen einsetzbare Führungsinstrumente. Sie erlangen somit eine neue Sicht auf das Management in all seinen Facetten und lernen das Grund-Mindset von agilem Leadership. 

Wir schauen auf die wesentlichen Unterschiede zwischen klassischem Management und moderner Führung. Ist Management nur eine Aufgabe des Managements? Welche Rollen und Aufgaben nehmen Vorgesetzte, Teamleitung und Unternehmensführung in einer agilen Unternehmenskultur wahr? Für all diese Fragen werden in diesem Kurs Tools vorgestellt, die Sie in Ihrem Unternehmen einsetzen können, um den aktuellen Management Anforderungen gerecht zu werden.

Die sechs Bereiche von Management 3.0 sind

• Energize People: Persönliche Motivation
• Empower Teams: Sinnvolle Delegation
• Align Constraints: Rahmenbedingungen von Selbstorganisation
• Develop Competence: Entwicklung von Kompetenz
• Grow Structure: Optimale Kommunikationsstrukturen
• Improve Everything: Organisationsentwicklung
  
  Jeder dieser Bereiche besteht aus einem Theorieteil, Diskussionen und Erfahrungsaustausch sowie praktischen Übungen, die Sie direkt in Ihrem Unternehmenskontext einsetzen können.

Jeder Teilnehmer erhält elektronische Kursunterlagen.

Wir empfehlen diesen Kurs jedem, der agil und mit modernen Methoden führen möchte. Das sind insbesondere Führungskräfte jeder Ebene und Personen, die in das Management eintauchen und sich dorthin weiterentwickeln möchten. Das Training ist aber auch für Personen aus der Entwicklung, Testbereich, Projektleitung, Teamleitung oder Scrum Master geeignet, die ihre Führungsfähigkeiten weiter verbessern möchten.