unFIX Foundation v2

unFIX ist ein flexibler Organisationsbaukasten, der von Jurgen Appelo entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen Strukturen zu unterstützen. Im Gegensatz zu starren Rahmenwerken ist unFIX eher eine "Modellbibliothek" mit "Pattern Library" über etwa 40 Lösungsmustern, die Organisationen nach Bedarf kombinieren können.

unFIX distanziert sich bewusst von festen Empfehlungen zur Organisationsentwicklung. Warum? Verändernde Wettbewerbsbedingungen, der Einsatz von KI und Unsicherheit im Marktumfeld sind Gründe für eine flexible Organisation. Doch welche Änderungen helfen Ihrem Unternehmen tatsächlich dabei, kundenorientiert und erfolgreich zu sein? Da die Antworten hierauf vielfältig sind, bietet unFIX Methoden, um aus dem jeweiligen Bedarf passgenaue Lösungen zu entwickeln. Das gemeinsame Ziel aller Lösungen: die schrittweise Optimierung für eine bessere Kundenerfahrung.

Einsatzfelder hierbei sind:

• Designen der eigenen agilen Methoden und Rahmenwerke
• Entwickeln eines eigenes Skalierungsframeworks
• Schrittweise Verbesserung der bestehenden Organisation

Mit der unFIX-Musterbibliothek werden Sie in der Lage sein, ihr Unternehmen so zu gestalten, dass sich auch die Organisation schrittweise und flexibel an Marktänderungen anpassen wird. Das praxisnahe Modell und Toolset lässt sich situativ im Arbeitsalltag anwenden und ist dadurch sowohl bei Führungskräften sehr beliebt, als auch bei Scrum Mastern, Product Ownern und Projektmanager:innen.

• unFIX-Methoden von zur Entscheidungsfindung
• Strukturmuster des unFIX-Modells aus Crews, Forums, Bases und Turfs
• Optionen zur Teamfindung
• Visionen und Gestaltung der positiven Kundenerfahrung und Jobs-to-Be-done
• Wertströme und Business-Lebenszyklus
• Fallbeispiele

Basis des Workshops ist die seit Herbst 2023 veröffentlichte Version 2, mit der auch die 2023 entstandenen Patterns (methodische Kartensets) verfügbar sind. Die Inhalte des Workshops decken somit die neuesten Kenntnisse und Inhalte ab, welche Jurgen Appelo zusammen mit seinem Team entwickelt hat.

Da sich unFIX auf allen Ebenen gewinnbringend einsetzen lässt, ist auch die Zielgruppe entsprechend hetero-gen: Management, People & Culture, Agile Coaches, Produkt Manager, Scrum Master, Product Owner, Con-sultants

• Führungskräfte und Manager, die ihre Organisation flexibel gestalten und Innovation fördern wollen, um auf Marktveränderungen zu reagieren
• Organisationsentwickler und Change Manager, die schrittweise Veränderungsprozesse implementieren und eine anpassungsfähige Organisation aufbauen möchten
• Agile Coaches und Berater, die neue agile Methoden zur Skalierung und dynamischen Teamgestaltung suchen
• HR-Experten HR-Verantwortliche, die eine menschenzentrierte, flexible Unternehmenskultur entwickeln wollen
• Produkt- und Innovationsmanager, die kontinuierliche Innovationen und dynamische Teams fördern möchten
• Unternehmer und Start-up-Gründer, die von Anfang an flexible, wachstumsorientierte Strukturen etablieren wollen