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Dieser Kurs vermittelt HR-Fachleuten die Fähigkeiten zur Nutzung der KI-Tools von Google, einschließlich Gemini, NotebookLM Enterprise und Agentspace. Sie lernen, klare Mitteilungen zu verfassen, die sprachliche Qualität mit Gemini Gems zu verbessern, Richtlinien mithilfe vertrauenswürdiger Quellen zusammenzufassen und komplexe HR-Prozesse zu automatisieren, um die Effizienz zu steigern und Zeit zu sparen. Implementieren Sie KI-gesteuerte Lösungen effektiv und ethisch vertretbar, um HR-Abläufe zu rationalisieren.
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Kursinhalt
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- Gemini für die Arbeitsbereich-Integration
- Integration von Zwillingssteinen
- NotebookLM Unternehmensintegration
- Agentspace-Integration
Kursdauer: 3 Stunden
-
Zielgruppe
-
- Spezialisten für Arbeitnehmerbeziehungen
- Personalvermittler
- HR-Generalisten
- HR-Manager
-
Voraussetzungen
-
- Grundlegende Google Apps-Kenntnisse
- Google Workspace-Kenntnisse
- Gemini-Kenntnisse
- Grundlegende NotebookLM-Kenntnisse
- Grundlegende Agentspace-Kenntnisse und -Fähigkeiten
- Verständnis der wichtigsten HR-Prozesse
- Bewusstsein für die Datenschutzbestimmungen für Mitarbeiter
-
Kursziel
-
- Nutzen Sie die Kernfunktionen von Gemini, um effizient Personalmitteilungen und Stellenbeschreibungen zu verfassen und Onboarding-Pläne zu erstellen.
- Wenden Sie fortgeschrittene Gemini-Funktionen (Gems) an, um hochgradig angepasste Talentprozesse zu entwickeln und proaktive Talentrisikoanalysen für strategische HR-Initiativen zu erstellen.
- Nutzen Sie NotebookLM Enterprise zur sicheren Abfrage und Synthese von Informationen aus verschiedenen HR-Richtlinien und -Dokumenten für umfassende Einblicke.
- Automatisieren Sie Routineaufgaben und Arbeitsabläufe im Personalwesen mit Agentspace und verbessern Sie so die Effizienz in Bereichen wie Berichtswesen und Datenverwaltung.
| Gemini für die Arbeitsbereich-Integration |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen |
| Anwendungsfall 2: Zusammenfassen von Notizen zu Bewerbungsgesprächen |
| Anwendungsfall 3: Verfassen von Mitarbeiterkommunikation |
| Anwendungsfall 4: Erstellung von Onboarding-Planentwürfen |
| Anwendungsfall 5: Analyse der Themen von Mitarbeiterbefragungen (in Sheets) |
| Zielsetzungen: |
| Identifizieren Sie die Gemini-Funktionen, die für bestimmte HR-Aufgaben anwendbar sind. |
| Demonstration der Verwendung von Gemini zur Erstellung personalbezogener Mitteilungen und Dokumente. |
| Vergleichen Sie die Effizienz der Erledigung von HR-Aufgaben mit und ohne die Integration von Gemini-Funktionen. |
| Bewerten Sie die potenziellen Zeiteinsparungen und die verbesserte Übersichtlichkeit, die sich durch den Einsatz von Gemini in den HR-Workflows ergeben. |
| Aktivitäten: |
| 5 Anwendungsfall-Demos |
| Integration von Zwillingssteinen |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Abgleich von Interviewfragen und Erfolgsprofilen |
| Anwendungsfall 2: Gestaltung von maßgeschneiderten Onboarding-Journeys |
| Anwendungsfall 3: Entwicklung eines proaktiven Szenario-Analyserahmens für "Talent Risk & Retention". |
| Zielsetzungen: |
| Analysieren Sie die Ineffizienzen manueller HR-Prozesse, die mit Custom Gems behoben werden können. |
| Entwerfen und verfeinern Sie benutzerdefinierte HR Gems mit effektiven Prompting-Techniken, um bestimmte Aufgaben zu automatisieren. |
| Wenden Sie benutzerdefinierte HR-Gems in relevanten Anwendungsfällen an, um HR-Workflows zu optimieren. |
| Bewerten Sie die Vorteile der Erstellung benutzerdefinierter HR-Edelsteine, einschließlich Effizienz, Klarheit und Kostenwirksamkeit. |
| Aktivitäten: |
| 3 Anwendungsfall-Demos |
| NotebookLM Unternehmensintegration |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Präzise Beantwortung von Fragen zur Mitarbeiterpolitik |
| Anwendungsfall 2: Generierung von Policy FAQs |
| Anwendungsfall 3: Synthese von Informationen für Onboarding-Materialien |
| Anwendungsfall 4: Verfassen interner Mitteilungen auf der Grundlage offizieller Quellen |
| Anwendungsfall 5: Analyse von Themen in anonymisierten Mitarbeiter-Feedbacks/Austrittsgesprächen |
| Anwendungsfall 6: Erstellen von Podcast-Inhaltsübersichten auf der Grundlage von Grundsatzdokumenten |
| Zielsetzungen: |
| Überprüfen Sie die Schritte zum Hochladen von HR-Quelldokumenten und zum Erstellen eines Notizbuchs in NotebookLM. |
| Wenden Sie NotebookLM an, um spezifische Fragen zum Thema Personalwesen anhand der bereitgestellten Quellen zu beantworten. |
| Unterscheiden Sie zwischen von NotebookLM generierten und manuell erstellten Zusammenfassungen. |
| Beurteilen Sie die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der von NotebookLM erstellten Inhalte, indem Sie die Quellenangaben überprüfen. |
| Aktivitäten: |
| 6 Anwendungsfall-Demos |
| Agentspace-Integration |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Automatisierte Verwaltung von Onboarding-Aufgaben |
| Anwendungsfall 2: Proaktive Überwachung der Einhaltung von Fristen |
| Anwendungsfall 3: Erstes Screening des Lebenslaufs anhand grundlegender Kriterien |
| Anwendungsfall 4: Automatisierte Datenerfassung bei Austrittsgesprächen |
| Anwendungsfall 5: Generierung von Standard-HR-Berichten |
| Zielsetzungen: |
| Beschreiben Sie die wichtigsten Funktionen und Konfigurationsoptionen innerhalb der Agentspace-Plattform für die Personalautomatisierung. |
| Veranschaulichung der Einstellung eines Agentspace-Agenten zur Automatisierung einer bestimmten HR-Routineaufgabe mithilfe von Workspace-Integrationen. |
| Analysieren Sie die potenziellen Auswirkungen der Agentspace-Automatisierung auf bestehende HR-Workflows und das Datenmanagement. |
| Vorschläge für neue strategische HR-Initiativen, die durch die Automatisierung ermöglicht werden. |
| Aktivitäten: |
| 5 Anwendungsfall-Demos |
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Classroom Training
- Bevorzugen Sie die klassische Trainingsmethode? Ein Kurs in einem unserer Training Center, mit einem kompetenten Trainer und dem direkten Austausch zwischen allen Teilnehmern? Dann buchen Sie einen der Classroom Training Termine!
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Online Training
- Möchten Sie einen Kurs online besuchen? Zu diesem Kursthema bieten wir Ihnen Online-Kurstermine an. Als Teilnehmer benötigen Sie dazu einen PC mit Internet-Anschluss (mindestens 1 Mbit/s), ein Headset, falls Sie per VoIP arbeiten möchten und optional eine Kamera. Weitere Informationen und technische Empfehlungen finden Sie hier.
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Inhouse-Schulung
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Benötigen Sie einen maßgeschneiderten Kurs für Ihr Team? Neben unserem Standard-Angebot bieten wir Ihnen an, Kurse speziell nach Ihren Anforderungen zu gestalten. Gerne beraten wir Sie hierzu und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Die gesamte Beschreibung dieses Kurses mit Terminen und Preisen zum Download als PDF.-
Dieser Kurs vermittelt HR-Fachleuten die Fähigkeiten zur Nutzung der KI-Tools von Google, einschließlich Gemini, NotebookLM Enterprise und Agentspace. Sie lernen, klare Mitteilungen zu verfassen, die sprachliche Qualität mit Gemini Gems zu verbessern, Richtlinien mithilfe vertrauenswürdiger Quellen zusammenzufassen und komplexe HR-Prozesse zu automatisieren, um die Effizienz zu steigern und Zeit zu sparen. Implementieren Sie KI-gesteuerte Lösungen effektiv und ethisch vertretbar, um HR-Abläufe zu rationalisieren.
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Kursinhalt
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- Gemini für die Arbeitsbereich-Integration
- Integration von Zwillingssteinen
- NotebookLM Unternehmensintegration
- Agentspace-Integration
Kursdauer: 3 Stunden
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Zielgruppe
-
- Spezialisten für Arbeitnehmerbeziehungen
- Personalvermittler
- HR-Generalisten
- HR-Manager
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Voraussetzungen
-
- Grundlegende Google Apps-Kenntnisse
- Google Workspace-Kenntnisse
- Gemini-Kenntnisse
- Grundlegende NotebookLM-Kenntnisse
- Grundlegende Agentspace-Kenntnisse und -Fähigkeiten
- Verständnis der wichtigsten HR-Prozesse
- Bewusstsein für die Datenschutzbestimmungen für Mitarbeiter
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Kursziel
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- Nutzen Sie die Kernfunktionen von Gemini, um effizient Personalmitteilungen und Stellenbeschreibungen zu verfassen und Onboarding-Pläne zu erstellen.
- Wenden Sie fortgeschrittene Gemini-Funktionen (Gems) an, um hochgradig angepasste Talentprozesse zu entwickeln und proaktive Talentrisikoanalysen für strategische HR-Initiativen zu erstellen.
- Nutzen Sie NotebookLM Enterprise zur sicheren Abfrage und Synthese von Informationen aus verschiedenen HR-Richtlinien und -Dokumenten für umfassende Einblicke.
- Automatisieren Sie Routineaufgaben und Arbeitsabläufe im Personalwesen mit Agentspace und verbessern Sie so die Effizienz in Bereichen wie Berichtswesen und Datenverwaltung.
| Gemini für die Arbeitsbereich-Integration |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen |
| Anwendungsfall 2: Zusammenfassen von Notizen zu Bewerbungsgesprächen |
| Anwendungsfall 3: Verfassen von Mitarbeiterkommunikation |
| Anwendungsfall 4: Erstellung von Onboarding-Planentwürfen |
| Anwendungsfall 5: Analyse der Themen von Mitarbeiterbefragungen (in Sheets) |
| Zielsetzungen: |
| Identifizieren Sie die Gemini-Funktionen, die für bestimmte HR-Aufgaben anwendbar sind. |
| Demonstration der Verwendung von Gemini zur Erstellung personalbezogener Mitteilungen und Dokumente. |
| Vergleichen Sie die Effizienz der Erledigung von HR-Aufgaben mit und ohne die Integration von Gemini-Funktionen. |
| Bewerten Sie die potenziellen Zeiteinsparungen und die verbesserte Übersichtlichkeit, die sich durch den Einsatz von Gemini in den HR-Workflows ergeben. |
| Aktivitäten: |
| 5 Anwendungsfall-Demos |
| Integration von Zwillingssteinen |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Abgleich von Interviewfragen und Erfolgsprofilen |
| Anwendungsfall 2: Gestaltung von maßgeschneiderten Onboarding-Journeys |
| Anwendungsfall 3: Entwicklung eines proaktiven Szenario-Analyserahmens für "Talent Risk & Retention". |
| Zielsetzungen: |
| Analysieren Sie die Ineffizienzen manueller HR-Prozesse, die mit Custom Gems behoben werden können. |
| Entwerfen und verfeinern Sie benutzerdefinierte HR Gems mit effektiven Prompting-Techniken, um bestimmte Aufgaben zu automatisieren. |
| Wenden Sie benutzerdefinierte HR-Gems in relevanten Anwendungsfällen an, um HR-Workflows zu optimieren. |
| Bewerten Sie die Vorteile der Erstellung benutzerdefinierter HR-Edelsteine, einschließlich Effizienz, Klarheit und Kostenwirksamkeit. |
| Aktivitäten: |
| 3 Anwendungsfall-Demos |
| NotebookLM Unternehmensintegration |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Präzise Beantwortung von Fragen zur Mitarbeiterpolitik |
| Anwendungsfall 2: Generierung von Policy FAQs |
| Anwendungsfall 3: Synthese von Informationen für Onboarding-Materialien |
| Anwendungsfall 4: Verfassen interner Mitteilungen auf der Grundlage offizieller Quellen |
| Anwendungsfall 5: Analyse von Themen in anonymisierten Mitarbeiter-Feedbacks/Austrittsgesprächen |
| Anwendungsfall 6: Erstellen von Podcast-Inhaltsübersichten auf der Grundlage von Grundsatzdokumenten |
| Zielsetzungen: |
| Überprüfen Sie die Schritte zum Hochladen von HR-Quelldokumenten und zum Erstellen eines Notizbuchs in NotebookLM. |
| Wenden Sie NotebookLM an, um spezifische Fragen zum Thema Personalwesen anhand der bereitgestellten Quellen zu beantworten. |
| Unterscheiden Sie zwischen von NotebookLM generierten und manuell erstellten Zusammenfassungen. |
| Beurteilen Sie die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der von NotebookLM erstellten Inhalte, indem Sie die Quellenangaben überprüfen. |
| Aktivitäten: |
| 6 Anwendungsfall-Demos |
| Agentspace-Integration |
| Themen: |
| Anwendungsfall 1: Automatisierte Verwaltung von Onboarding-Aufgaben |
| Anwendungsfall 2: Proaktive Überwachung der Einhaltung von Fristen |
| Anwendungsfall 3: Erstes Screening des Lebenslaufs anhand grundlegender Kriterien |
| Anwendungsfall 4: Automatisierte Datenerfassung bei Austrittsgesprächen |
| Anwendungsfall 5: Generierung von Standard-HR-Berichten |
| Zielsetzungen: |
| Beschreiben Sie die wichtigsten Funktionen und Konfigurationsoptionen innerhalb der Agentspace-Plattform für die Personalautomatisierung. |
| Veranschaulichung der Einstellung eines Agentspace-Agenten zur Automatisierung einer bestimmten HR-Routineaufgabe mithilfe von Workspace-Integrationen. |
| Analysieren Sie die potenziellen Auswirkungen der Agentspace-Automatisierung auf bestehende HR-Workflows und das Datenmanagement. |
| Vorschläge für neue strategische HR-Initiativen, die durch die Automatisierung ermöglicht werden. |
| Aktivitäten: |
| 5 Anwendungsfall-Demos |
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Classroom Training
- Bevorzugen Sie die klassische Trainingsmethode? Ein Kurs in einem unserer Training Center, mit einem kompetenten Trainer und dem direkten Austausch zwischen allen Teilnehmern? Dann buchen Sie einen der Classroom Training Termine!
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Online Training
- Möchten Sie einen Kurs online besuchen? Zu diesem Kursthema bieten wir Ihnen Online-Kurstermine an. Als Teilnehmer benötigen Sie dazu einen PC mit Internet-Anschluss (mindestens 1 Mbit/s), ein Headset, falls Sie per VoIP arbeiten möchten und optional eine Kamera. Weitere Informationen und technische Empfehlungen finden Sie hier.
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Inhouse-Schulung
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Benötigen Sie einen maßgeschneiderten Kurs für Ihr Team? Neben unserem Standard-Angebot bieten wir Ihnen an, Kurse speziell nach Ihren Anforderungen zu gestalten. Gerne beraten wir Sie hierzu und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Die gesamte Beschreibung dieses Kurses mit Terminen und Preisen zum Download als PDF.